Nettips.dk Hjemmeside
Forum start Forum start > Andet > Alt muligt
  Nye indlæg Nye indlæg RSS Feed - Dating-besøg i arb.tiden kostede jobbet
  Alm. spørgsmål Alm. spørgsmål  Søg i forum   Begivenheder   Opret ny bruger Opret ny bruger  Log ind Log ind

Dating-besøg i arb.tiden kostede jobbet

 Besvar Besvar Side  <123>
Forfatter
Besked
torben Se dropdown menu
Entusiastisk
Entusiastisk
Avatar

Oprettet: 15 Okt 2007
Sted: Danmark
Status: Offline
Point: 1617
Indlæg funktioner Indlæg funktioner   Tak (0) Tak(0)   Citér torben Citér  BesvarSvar Direkte link til dette indlæg Sendt: 19 Okt 2007 kl. 19:53
Som jeg netop skriver:
Oprindeligt skrevet af torben torben skrev:

Og hermed har jeg bestemt ikke sagt, at det er i orden at M er på Datingsider i arbejdstiden. Den er vist uden for frynsegoderne.

Så ja, El-Barsko, vi er enige.


Redigeret af torben - 19 Okt 2007 kl. 19:54
Videre... Keep going
Til top
Guests Se dropdown menu
Guest Group
Guest Group
Indlæg funktioner Indlæg funktioner   Tak (0) Tak(0)   Citér Guests Citér  BesvarSvar Direkte link til dette indlæg Sendt: 19 Okt 2007 kl. 19:55
Oprindeligt skrevet af captcha captcha skrev:

A har ikke sørget for retningslinjer for hvad der er acceptabelt brug af internet i arbejdstiden, A har dermed ikke været sit ansvar bevidst, A burde fratræde øjeblikkeligt af samme grund, har A uddelegeret ansvaret til en administrator har denne ikke været sit ansvar bevidst og bør fratræde øjeblikkeligt.
M er en kryster når M ikke tør gå rettens vej.
Virksomhedens navn burde være offentliggjort til skræk og advarsel for andre.

om andre er enige med mig rager mig en bønne, jeg har min mening, og den kan i ikke rokke en millimeter.
 
Hvis du ikke har observeret det, så skal du vide, at jeg da også påberåber mig ytringsfriheden, og dermed også respekterer, andres ret til / krav om samme, men det ændre jo ikke fakta, hvad det så end måtte være.Big%20smile


Redigeret af El Barsko - 19 Okt 2007 kl. 19:56
Til top
Guests Se dropdown menu
Guest Group
Guest Group
Indlæg funktioner Indlæg funktioner   Tak (0) Tak(0)   Citér Guests Citér  BesvarSvar Direkte link til dette indlæg Sendt: 19 Okt 2007 kl. 20:04
Oprindeligt skrevet af captcha captcha skrev:

A har ikke sørget for retningslinjer for hvad der er acceptabelt brug af internet i arbejdstiden, A har dermed ikke været sit ansvar bevidst, A burde fratræde øjeblikkeligt af samme grund, har A uddelegeret ansvaret til en administrator har denne ikke været sit ansvar bevidst og bør fratræde øjeblikkeligt.
M er en kryster når M ikke tør gå rettens vej.
Virksomhedens navn burde være offentliggjort til skræk og advarsel for andre.

om andre er enige med mig rager mig en bønne, jeg har min mening, og den kan i ikke rokke en millimeter.


Øhhhh... NÅ! Og så må vi andre ikke diskutere det, eller hvad?

Desuden synes jeg da det ville være fint hvis virksomhedens navn blev offentliggjort - sådan et sted ville jeg godt arbejde, for synes godt nok at dating-sider er noget af lammeste der findes...

Til top
Guests Se dropdown menu
Guest Group
Guest Group
Indlæg funktioner Indlæg funktioner   Tak (0) Tak(0)   Citér Guests Citér  BesvarSvar Direkte link til dette indlæg Sendt: 19 Okt 2007 kl. 20:05
fakta er jo så også i den aktuelle sag at dem højere i systemet i den pågældende virksomhed ikke har udstukket retningslinjer for hvad deres medarbejdere må, dermed bør de trække sig og dermed vise sig som nogle med nossere fremfor som nu hvor de er endnu større krystere end ham der blev fyret.
Til top
Guests Se dropdown menu
Guest Group
Guest Group
Indlæg funktioner Indlæg funktioner   Tak (0) Tak(0)   Citér Guests Citér  BesvarSvar Direkte link til dette indlæg Sendt: 19 Okt 2007 kl. 20:15
Oprindeligt skrevet af captcha captcha skrev:

fakta er jo så også i den aktuelle sag at dem højere i systemet i den pågældende virksomhed ikke har udstukket retningslinjer for hvad deres medarbejdere må, dermed bør de trække sig og dermed vise sig som nogle med nossere fremfor som nu hvor de er endnu større krystere end ham der blev fyret.
 
Nu er det vel således, at ingen ansatte, i en given virksomhed, kan være i tvivl om, at man er ansat for at udføre det arbejde, som ens arbejdsiver pålægger een, og betaler for, at få udført.
På arbejdspladser uden for kontorer hedder, det der er emnet her, "at fuske", "at fuske" er fyringsgrundlag, måske afhængig af omfanget, dog er mange blevet fyret på det grundlag, uden, at nogen har kritiseret det.Wink
Til top
Guests Se dropdown menu
Guest Group
Guest Group
Indlæg funktioner Indlæg funktioner   Tak (0) Tak(0)   Citér Guests Citér  BesvarSvar Direkte link til dette indlæg Sendt: 19 Okt 2007 kl. 20:58
Jeg synes man som arbejdsgiver må kunne tolerere en vis grænse af surferi på nettet som ikke er arbejdsrelateret, alle gør det jo mere eller mindre. Så ryger der lige en mail rundt i ny og næ med noget sjovt i, måske endda lidt letpåklædte damer, men det synes jeg også der skal være plads til.

Det som det vel i bund og grund handler om er at man som arbejdsgiver sætter nogen mål for hvad der skal nås på så og så lang tid. På den måde kan de ansatte gøre hvad de vil med tiden, så længe arbejdspladsen når det den skal. I teorien hvertfald.
Til top
Guests Se dropdown menu
Guest Group
Guest Group
Indlæg funktioner Indlæg funktioner   Tak (0) Tak(0)   Citér Guests Citér  BesvarSvar Direkte link til dette indlæg Sendt: 19 Okt 2007 kl. 21:05
Jeg kan kun anbefale at læse prosa fra marts side 4 hvor denne sag er fra (at computerworld kan lave en artikel om sagen i oktober siger bare lidt om computerworld)
Til top
Guests Se dropdown menu
Guest Group
Guest Group
Indlæg funktioner Indlæg funktioner   Tak (0) Tak(0)   Citér Guests Citér  BesvarSvar Direkte link til dette indlæg Sendt: 19 Okt 2007 kl. 21:21
Oprindeligt skrevet af Jutlander Jutlander skrev:

måske endda lidt letpåklædte damer, men det synes jeg også der skal være plads til.



Ja... letpåklædte damer er der altid plads til... LOL
Til top
Guests Se dropdown menu
Guest Group
Guest Group
Indlæg funktioner Indlæg funktioner   Tak (0) Tak(0)   Citér Guests Citér  BesvarSvar Direkte link til dette indlæg Sendt: 19 Okt 2007 kl. 22:07

Jah. Man kan faktisk dele alle typer (både A og M) op i to dele:

1: Dem der ikke passer det de skal.
2: Dem hvor det bliver opdaget og derefter fyret.
Til top
Guests Se dropdown menu
Guest Group
Guest Group
Indlæg funktioner Indlæg funktioner   Tak (0) Tak(0)   Citér Guests Citér  BesvarSvar Direkte link til dette indlæg Sendt: 20 Okt 2007 kl. 01:47
så længe de passer deres job, ser jeg ingen grund til fyringer
næsten tvært imod, da små `break` fra jobbet øger deres indsats
min beskedne mening


Redigeret af Fuchsia2 - 20 Okt 2007 kl. 01:47
Til top
 Besvar Besvar Side  <123>
  Del emne   

Skift forum Forum-tilladelser Se dropdown menu

Forum Software by Web Wiz Forums® version 12.04
Copyright ©2001-2021 Web Wiz Ltd.

Denne side blev genereret på 0.078 sekunder.